Nous nous engageons à toujours mettre la vie au premier plan

Chez Radiometer, nous pensons que l’innovation et l’amélioration prennent leur source dans le développement personnel et professionnel. 
Le succès de notre entreprise vient du fait que nous fournissons continuellement à nos salariés un espace où ils peuvent évoluer, apprendre et rechercher d'excellentes solutions, par exemple grâce à des objectifs clairs et un apprentissage par l'expérience. 

De plus, faire partie de la famille Danaher nous offre l’opportunité de présenter des défis mondiaux à nos équipes.

Nos salariés vont travailler tous les jours pour faire la différence. Ce sens de l'objectif se reflète dans notre sens élevé de l’engagement qui profite non seulement à nos salariés, mais aussi à nos clients. Nous nous soucions de créer des conditions qui permettent à chacun de rester en bonne santé et en sécurité, ainsi que de maintenir de bonnes relations et l’équilibre entre le travail, la vie familiale et le temps libre. 

Pour nous, il ne fait aucun doute qu’avoir des associés compétents et motivés est essentiel pour offrir à nos clients une expérience positive lorsqu'ils travaillent avec Radiometer – au quotidien.

Nous pensons que les meilleurs résultats sont obtenus ensemble et en garantissant l’égalité d’accès aux postes, aux opportunités de développement et aux postes de direction à tous les niveaux. Nous nous efforçons de réaliser cela grâce à nos actions stratégiques en matière de Recrutement des talents, Gestion des talents et Développement des talents.